安全技术与管理专业介绍/Safety Technology and Management

一、培养目标

本专业培养与社会主义现代化建设要求相适应的德、智、体、美、劳全面发展，具有高度社会责任感、严谨职业操守、吃苦耐劳品质、创新意识和较强实践应用能力，掌握安全生产管理、安全风险评估、事故应急处置、职业健康防护、安全检测检验等方面的基础理论知识，掌握安全隐患排查治理、安全技术交底、应急预案编制与演练、安全设备操作与维护等基本技能，能在工业企业、建筑施工、交通运输、应急管理等领域从事安全管理、安全技术服务、风险评估及应急管理等第一线工作的高技能人才。

二、教学体系

聚焦安全技术与管理专业“2年校内筑基+1年校外赋能”的贯通培养模式，以“破除理论-实践壁垒、衔接教育-行业需求、打通学习-职业路径”为核心目标，通过模块化课程设计、场景化教学实施、动态化质量监控，构建“知识传授-技能训练-素质养成-岗位适配”的一体化培养链条。最终实现两大核心价值：

一是为区域化工、建筑、应急管理等领域输送具备“懂理论、会实操、能创新、善管理”的“即插即用”型安全技术人才；

二是为学生搭建从专科学习到职业晋升的清晰发展通道，实现专业教育与职业发展的全周期衔接。

三、人才培育模式

根据专业人才培养规格及目标，以就业为导向，以培养本专业生产第一线高素质劳动者和技术技能人才为目的，遵循学生的认知规律，兼顾专业知识、技能训练自身内在的逻辑关系，以教、学、做结合为主要手段，以实训任务为载体，以掌握专业职业综合能力为主线，理论和实践相互交融，构建以能力递进为导向的人才培养模式。

四、专业核心课程主要教学内容与要求

五、职业面向

所属专业大类（代码）资源环境与安全大类（42）

所属专业类（代码）安全类（4209）

对应行业（代码）采矿业、制造业、建筑业等（06～59）

主要职业类别（代码）安全生产管理工程技术人员（2-02-28-03）、安全评价工程技术人员（2-02-28-04）、安全员（6-31-06-00）

主要岗位（群）或技术领域安全生产工程技术、安全评价、安全管理、安全技术咨询等

职业类证书安管C证、注册安全工程师等

六、就业岗位

安全技术与管理专业以“立足一线、侧重实操、服务行业”为培养核心，面向建筑、化工、制造、能源、物流等多个领域，培养具备安全检查、隐患排查、应急处置、安全培训等实操能力的技术技能型人才，以下是适配该专业的核心就业岗位，结合行业需求与就业特点分类说明，明确岗位职责与任职基础：

（一）核心主力岗位（首要就业方向）

1.安全管理员（通用型）

【适配行业】建筑施工、工矿企业、物业服务、工业园区等（覆盖面最广，需求最大）

【核心职责】负责日常安全巡查，排查生产/作业现场安全隐患，建立安全台账；督促员工遵守安全操作规程，落实安全防护措施；参与安全培训、应急演练的组织实施；协助完成安全专项检查、隐患整改跟踪；上报安全相关数据及异常情况。

【任职要求】掌握安全基础知识、隐患识别方法，能熟练使用安全巡查工具；具备基本的公文写作能力，能规范填写安全台账；了解行业安全法规（如《安全生产法》），责任心强，具备应急处置基础能力；可考取初级注册安全工程师、安全员C证（优先）。

2.建筑安全员（行业针对性岗位）

【适配行业】建筑施工企业、监理企业、建设单位

【核心职责】聚焦建筑施工现场安全管理，重点管控高处作业、临时用电、起重机械、基坑支护等危险环节；检查施工现场安全防护设施（脚手架、安全网等）的搭设与使用情况；监督施工人员安全防护用品（安全帽、安全带等）的规范佩戴；参与建筑施工安全专项方案的编制与落实；处理施工现场安全违规行为，跟踪隐患整改。

【任职要求】熟悉建筑施工安全规范，了解建筑施工工艺；具备施工现场安全巡查、隐患排查的实操能力；优先考取安全员C证（建筑行业必备），了解监理安全管理流程者优先。

3.安全巡检员

【适配行业】化工企业、能源企业（电力、热力）、仓储物流企业、矿山企业

【核心职责】按照巡检计划，对生产设备、管道、电气设施、消防设施等进行定期巡检，记录巡检数据；识别设备运行、作业过程中的安全隐患，及时上报并跟踪整改；协助维护巡检台账，确保巡检工作规范化、常态化；参与设备安全维护、消防设施检查等工作。

【任职要求】具备基础的设备安全知识，能识别常见设备安全隐患；细心严谨，具备较强的执行力，能严格按照巡检标准完成工作；了解行业专属安全要求（如化工企业的防爆、防腐安全），可考取特种作业相关证书（如电工证、焊工证）者优先。

（二）特色适配岗位（贴合专业细分方向）

1.应急管理专员

【适配行业】各类企业、工业园区、应急管理部门（辅助岗）

【核心职责】协助编制企业应急预案（综合预案、专项预案），组织开展应急演练（消防演练、应急疏散演练等）；储备应急物资，建立应急物资台账，定期检查物资完好情况；发生安全突发事件时，协助开展应急处置、人员疏散、事故上报等工作；整理应急演练记录、事故处置报告，完善应急管理体系。

【任职要求】掌握应急管理基础知识、应急预案编制方法；具备应急演练组织、应急处置的基础能力；了解应急救援流程，具备良好的沟通协调能力和应变能力；优先考取应急救援员证书。

2.安全培训专员（辅助岗）

【适配行业】大型企业、安全技术服务公司、职业培训机构

【核心职责】协助制定企业安全培训计划，编写培训教材（侧重实操性内容）；组织新员工入职安全培训、老员工安全复训、特种作业人员专项培训；负责培训签到、授课辅助、培训效果考核等工作；整理培训档案，跟踪培训落实情况，提升员工安全意识和操作技能。

【任职要求】掌握安全培训相关知识，具备基础的授课、表达能力；熟悉行业安全法规和岗位安全要求，能结合岗位实际设计培训内容；具备公文写作和台账整理能力，责任心强。

3.消防管理员

【适配行业】商场、酒店、写字楼、工业园区、大型企业

【核心职责】负责消防设施（灭火器、消火栓、火灾自动报警系统等）的日常检查、维护与保养，确保设施完好有效；制定消防巡查计划，开展日常消防巡查，排查消防隐患；组织消防培训、消防演练，普及消防知识；负责消防台账的建立与更新，配合消防部门的检查工作。

【任职要求】熟悉消防法规和消防设施操作规范，能熟练使用各类消防器材；具备消防隐患识别和应急处置能力；优先考取消防设施操作员证书（初级及以上）。

（三）拓展发展岗位（中长期发展方向）

1.安全技术服务助理

【适配行业】安全技术服务公司、环保科技公司

【核心职责】协助安全工程师开展安全评价、安全检测、职业病危害检测等工作；收集整理安全评价所需资料，协助编制安全评价报告；参与现场检测采样、数据记录与整理；协助对接客户，反馈检测、评价结果，跟踪整改建议落实情况。

【任职要求】掌握安全评价、安全检测的基础理论和方法；具备基础的数据分析、报告撰写能力；了解职业病危害相关知识，能配合完成现场采样工作；愿意长期从事安全技术服务行业，有一定的学习能力。

2.特种设备安全管理员（辅助岗）

【适配行业】制造企业、建筑企业、物流企业（涉及起重机、电梯、锅炉等特种设备）

【核心职责】协助管理企业特种设备，建立特种设备台账（登记、检验、维护记录）；跟踪特种设备定期检验情况，确保设备符合安全运行要求；监督特种设备作业人员规范操作，协助开展特种设备安全培训；排查特种设备安全隐患，及时上报并跟踪整改。

【任职要求】了解特种设备安全法规和特种设备基础知识；具备特种设备台账整理、检验跟踪的能力；优先考取特种设备安全管理证书，熟悉特种设备操作规范者优先。

3.职业健康管理员

【适配行业】化工企业、矿山企业、制造企业（存在职业病危害因素的企业）

【核心职责】协助开展职业病危害因素检测与评价，建立职业健康台账；组织员工进行职业健康检查，跟踪体检结果，建立员工职业健康档案；开展职业健康培训，普及职业病预防知识；监督企业职业健康防护措施的落实，协助处理职业健康相关问题。

【任职要求】了解职业健康相关法规和职业病预防知识；具备职业健康台账整理、体检跟踪的能力；细心严谨，具备良好的沟通能力，能配合完成职业病危害检测相关辅助工作。