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【就业指导】面试答题中如何能够突出自己

来源:就业指导中心 作者:蒋桂群 日期:2020-03-04
摘要:近年来,公考面试在测查的要求上越来越强调自然,那就需要考生在考试的过程中做到反套路和反模板化,但这往往就是考生最为头疼的事情。没有套路就真的无话可说吗?其实不然,中公教育建议大家在面试考察中只要注重以下几点就能够轻松应对。

    近年来,公考面试在测查的要求上越来越强调自然,那就需要考生在考试的过程中做到反套路和反模板化,但这往往就是考生最为头疼的事情。没有套路就真的无话可说吗?其实不然,中公教育建议大家在面试考察中只要注重以下几点就能够轻松应对。

    1.强调审题的重要性:大部分考生在审题方面都相对较弱,特别是应对一些比较长的题干时,往往都不知道题干说的是什么,或者对题干信息摸棱两可,就先入为主,曲解题干,所以一方面在审题时一定要注意认真的读题,一个字一个词都不能错过,特别是题干的后半部分信息,往往要做的事情都会在后半部分说明,前面的信息大部分都是背景,这样读完题目最起码知道接下来要做的是什么。另一方面就是要注意题干中的转折词,例如综合分析的题目中往往会出现“但是”,利用阅读技巧来解释,“但是”后面往往就是题眼,是重点,需要加以注意。

    2.破题时可以先聊些别的:这个“聊”当然也是要针对题目而聊,那到底要聊些什么呢,其实在破题的部分可以采取由背景引出话题再加上评价的方法,例如,谈谈对简历造假问题怎么看。很明显这是一道消极的社会现象,大部分考生的答案都会上来直接说“我认为简历造假的现象不好”,这么说不是不可以,只是会让人觉得不够出彩,那么如果谈谈背景的话就可以说“毕业生在毕业时往往都会制作很多份精美的简历以用来找工作,为了使自己能够在众多的竞聘人员中脱颖而出,往往都会美化一下自己简历中的行为经历,我觉得美化简历无可厚非,这种行为可以理解,但是如果美化的过了头,那势必就会产生简历造假的问题,这是一种不诚信的表现”。利用背景+话题+评价的方法来破题,即能缓解单刀直入主题的尴尬,又可以显现的比较自然,入题的过程不至于太死板。

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