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深圳市航盛电子股份有限公司招聘

来源:就业创业中心 日期:2019-11-04
摘要:公司介绍:深圳市航盛电子股份有限公司是一家集研发、生产、销售、售后服务、物流配送于一体,为汽车整车企业研发生产智能网联汽车信息系统、智能驾驶辅助系统、新能源汽车控制系统等产品的国家级高新技术企业。

    公司介绍:深圳市航盛电子股份有限公司是一家集研发、生产、销售、售后服务、物流配送于一体,为汽车整车企业研发生产智能网联汽车信息系统、智能驾驶辅助系统、新能源汽车控制系统等产品的国家级高新技术企业。

    航盛自1993年成立以来,经过24年的发展与历练,已经成长为中国汽车电子行业的龙头企业,目前航盛电子年产汽车电子产品近600万台套,经营收入50亿元规模,与国内众多的汽车厂商都建立了长期友好、稳定的合作关系,在国内车载信息娱乐系统市场里,国内销售额前20位的车厂中有18家为航盛电子的客户,市场覆盖率高达90%,市场占有率达25%。尽管如此,中国汽车电子行业仍被跨国巨头所垄断,但在这一领域排名前十的企业中,航盛电子是唯一一家民族品牌企业。

    航盛公司一直致力于研究汽车电子产品的核心技术,技术创新硕果累累,到目前为止,航盛是唯一获得“日产全球技术创新奖”的民族企业。2007年被国家发改委、科技部等部门联合授予“国家认定企业技术中心”;2008年获得“高新技术企业”称号;2010年获批成立博士后科研工作站;2015年,获得“CNAS国家实验室”认可;2016年通过软件能力CMMI4级认证。

    展望未来,航盛将加快从“机会成功”向“战略成功”转型,追求卓越,争取早日成为世界级、国际化的汽车电子优秀企业!

    招聘岗位:

    一、软件助理工程师 (15名)

    具体方向:Android、Linux、BSP、MCU、MES、APP开发、中间件等

    工作职责:

    1、负责对应模块的软件开发工作;

    2、对程序进行调试,对产品问题点进行分析并解决;

    3、积极学习和应用本专业的理论、经验技巧、专业标准及相关的流程、规范;

    4、按照工作需求完成各类文档编写和资料归档,形成标准化资料库。

    任职要求:

    1、APP开发需掌握JAVA语言,MES系统开发运维需掌握C#或SQL,其他方向掌握C或C++;

    2、有较好的代码编写习惯,思维严谨;

    3、具备良好的团队精神和抗压能力,适应高强度工作。

    二、硬件助理工程师 (10名)

    工作职责:

    1、负责对板级电路设计和调试工作;

    2. 完成硬件设计部分的不良分析;

    3. 根据具体项目或产品特点,设计硬件部分的功能及性能测试计划。

    任职要求:

    1、掌握扎实的数电/模电等理论知识体系,熟悉常规元器件性能;

    2、熟练操作电路设计软件,熟悉电路设计相关注意事项;

    3、熟练使用万用表、音频测试仪、网络分析仪、频谱分析仪等常用测试仪器;

    三、结构助理工程师 (8名)

    工作职责:

    1、从事产品结构及零部件结构设计工作;

    2、评估结构件性能及功能,确保满足相关要求;

    3、对产品结构进行评审,整理产品结构相关技术资料;

    4、负责零部件样品试制和样品确认,制定BOM清单;

    任职要求:

    1、熟练使用CAD、PROE等3D结构设计软件,熟练使用办公软件;

    2、掌握产品设计相关知识和注意事项;

    3、熟悉常用五金、塑胶结构件材料性能及其表面处理工艺;

    四、软件测试助理工程师 (8名)

    工作职责:

    1、根据软件需求设计测试用例;

    2、对开发人员提交的软件产品进行测试,提交BUG,跟踪BUG并推进问题的解决;

    3、确保软件质量,并编写测试报告文档;

    4、负责自动化测试的优化和执行;

    任职要求:

    1、掌握C/C++语言;2、会使用至少一种软件测试工具;3、对软件系统和测试有一定的深度认知;4、有良好的文字功底和表达能力;

    五、可靠性/环境/实验室测试助理工程师 (3名)

    工作职责:

    1、根据产品标准和客户要求编制可靠性试验验证方案;

    2、对可靠性试验检具、外围配件、实验环境进行评估,

    3、对可靠性试验进度的跟进与状况汇报,实验室相关测试工作的执行;

    4、负责对产品可靠性验证资料及文件进行汇总、归档;

    任职要求:

    1、喜欢做实验,对事物有测量和探索精神;2、有良好的文档整理,总结报告的能力;3、熟练使用电子测试仪器设备,并了解其工作和测试原理;

    六、机械/电气/设备助理工程师 (10名)

    工作内容:

    1、从事机械、工装设计或设备电气电路设计、程序设计;

    2、参与机械设备项目导入,产品可制造性评审,产品试产跟进;

    3、根据试产结果,对设备和程序进行调试和改良;

    4、对设备进行维修和改良,定期进行设备保养;

    任职要求:

    1、熟练操作机械设计相关软件;

    2、掌握设备程序语言,VB、C#、C++等;

    3、掌握常规设备工作原理和传动机制,对PLC、工业机器人、机械手等有一定了解;

    4、掌握机械运动控制理论和方法,能运用数学函数对运动轨迹进行精确计算;

    七、测控助理工程师 (10名)

    工作内容:

    1、负责产品测试设备的程序设计和调试;

    2、评估产品可测试性,建立测试标准,编写测试方案;

    3、参与生产现场精益改善、提升产品良率;

    任职要求:

    1、熟悉仪器仪表及测控原理;2、熟悉自动化测试设备架构、上位机软件;3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,适应中短期出差;

    八、工艺/制程助理工程师 (6名)

    工作内容:

    1、参与产品工艺导入,对产品对可制造性进行评审;

    2、收集产品制造中各项加工参数、技术资料等,形成标准化工艺文件;

    3、检验制造所需设备、工装夹具等,以保障生产;

    4、改良生产工艺,研究和引进行业先进制造技术;

    任职要求:

    1、熟悉结构件、电子元器件材料特性;2、掌握常规机械设备结构和工作原理;3、对模具、工装夹具等有一定了解;4、了解人机工程,掌握产能、标准工时等计算方法;

    九、自动化助理工程师 (3名)

    工作职责:

    1、负责上位机、运动控制等程序设计和调试;

    2、导入自动化生产辅助设备,以提高生产效率;

    3、对设备进行维修和改良,定期进行设备保养;

    4、研究和引进工业自动化先进技术;

    任职要求:

    1、对机械软件系统有较深的认识;2、掌握程序开发相应的机器语言;3、适应高强度工作和出差;

    十、采购助理工程师 (2名)

    工作职责:

    1、负责供应商寻访及相关调研和评估工作;

    2、组织供应商审核、谈判、导入等会议或商务活动;

    3、及时跟进采购项目进度及各方沟通协调;

    4、协助进行采购成本控制和采购流程优化;

    任职要求:

    1、具备良好的沟通和谈判能力;2、善于查找和整合碎片化信息;3、有优秀的商业思维,注重商务礼节。

    十一、生产计划助理工程师 (1名)

    工作职责:

    1、负责生产计划编排,制定每周、每日生产任务计划;

    2、及时掌握各工厂生产执行状态,落实生产计划按时达成;

    3、收集车间设备、效能、生产能力等数据;

    4、按周期统计各产品生产进程,跟踪客户订单完成情况;

    任职要求:

    1、思维缜密,有良好的计划习惯;2、具备优秀的执行力和协调能力;3、熟练使用办公软件,善于统计和分析;

    十二、物控助理工程师 (2名)

    工作职责:

    1、根据订单量、生产效能等数据核算产品制造所需物料数量;

    2、管理物料的存放和使用,记录物料出入库数据,定期进行统计汇报;

    3、对物料进行调度和分配,确保物料齐套;

    4、不断改进物料供应体系,改善流程;

    任职要求:

    1、有较强的责任心和时间观念;2、对数据敏感,善于统计分析;3、有良好的协调能力;

    十三、质量助理工程师 ((10名)

    工作职责:

    1、负责产品质量设计、制程质量管控;

    2、运用质量分析方法对不良品进行深层分析,制作8D报告;

    3、对影响产品质量的因素加以控制和改善;

    4、配合工程师对质量提升专项工作的推进;

    5、处理客诉,高效应对客户投诉事件,并跟进质量改善情况。

    任职要求:

    1、分析能力和数据统计能力强;

    2、具有良好的沟通能力和团队精神;

    3、富有敬业精神和责任心,能够承担工作压力。

    十四、客服助理 (3名)

    工作职责:

    1、负责海外市场客户服务热线的接听和反馈;

    2、受理客户咨询、换机、维修等需求;

    3、记录和分析客户需求事件,进行周期性汇报;

    任职要求:

    1、英语口语熟练;2、具备良好的服务态度和意识;3、有耐心,善于倾听;

    十五、管培生 (10名)

    具体方向(总裁助理、会计、HR、行政、企划)

    工作职责:

    1、从事会计、HR、行政、企划等具体岗位的工作;

    2、学习公司相应职能部门工作的内容和流程,执行相应职能工作;

    3、管理及服务公司员工,为员工提供后勤保障;

    4、建立和革新公司运营的各项管理制度文件;

    任职要求:

    1、良好的学习能力、人际沟通、组织协调能力及团队合作精神;

    2、具有独立思考、计划组织、主动执行工作的能力;

    3、有文体特长或外语优势尤佳

    十六、销售助理工程师 (2名)

    工作内容:

    1、负责销售市场拓展、大客户开发工作;

    2、深刻理解和引导客户需求,制定需求和销售计划;

    3、全面跟踪销售订单的完成进度;

    4、负责客户信息传递及售后服务工作;

    任职要求:

    1、喜欢展现自己,乐于人际沟通和交往;2、形象气质佳,思维活跃,表达能力强;3、工科背景,了解一定电子产品技术知识;

    十七、技术支持助理工程师/产品经理 (3名)

    工作内容:

    1、收集新产品、新技术方面的资料、信息:

    2、参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划;

    3、协助销售工程师引导客户需求,进行售前和售后技术支持;

    4、根据市场需求及行业发展趋势提出新产品规划及建议;

    任职要求:

    1、有良好的服务意识;2、掌握电子电路、硬件软件的理论知识体系;3、喜欢收集行业前沿技术资讯;

    福利待遇:

    1、公司依法为在职员工购买五险一金,公积金缴纳8%。

    2、公司在职员工依法享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假。

    3、公司为在职员工每日提供发往南山、宝安、西乡的通勤班车。

    4、公司为在职员工提供宿舍房源。

    5、公司为在职员工提供每个工作日给予15元餐补,按月发放到个人饭卡内。

    6、公司定期举办各类文体比赛及娱乐活动,另设有阅览室、活动室、篮球场、健身器材。

    7、公司为在职雇员定期开设儿童暑期班。

    8、公司每年暑期有7-10天带薪高温假,春节放两周左右带薪假(优先调休年假)。

    9、公司视当年经营效益及个人业绩状况,发放年终奖金。

    10、公司员工享有合作车企的购车福利。

    11、各部门定期组织部门内团建活动。

    12、各分工会每季度举办集中生日会,发放当季生日福利。

    13、公司在部分传统节日为在职员工发放节日礼品。

    14、公司可为在职员工办理落户深圳。

    15、高级人才在公司增资扩股时可享有优先出资购股权。

    应届毕业生额外享受以下福利:

    1、公司可为应届毕业学生办理入户,学生可享受深圳市、区两级应届生租房补贴(本科学历共3万元/人,硕士共5万元/人)。

    2、公司为应届毕业生提供一年期免费住宿福利,次年费用减半。

    3、公司注重学生培养,入职后会提供系统的入职培训及专项素质能力提升课程,到岗后会实施一对一师徒制定向培养。

    联系方式:

    联 系 人:石小姐 李先生

    联系电话:0755-66858888-6367 0755-6685-6375

    联系邮箱:shicheng@hangsheng.com.cnlihonghs@hangsheng.com.cn

    联系地址:深圳市宝安区福永福园一路39号

 

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