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华为海南公司2018年招聘工作人员

来源:海南省招聘信息网 作者:就业指导中心 日期:2018-02-26
摘要:招聘岗位:
  一、体验店顾问(5000+)
  岗位职责:
  1、负责所辖店面的正常运营;
  2、带领门店团队提供优质的顾客体验;
  3、确保高质的体验店运营标准;
  岗位要求:
  1、 本科学历
  2、 年龄22~30岁
  3、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。具有高度责任心、良好的人际沟通技巧。有较强学习意识及进...

招聘岗位:

  一、体验店顾问(5000+)

  岗位职责:

  1、负责所辖店面的正常运营;

  2、带领门店团队提供优质的顾客体验;

  3、确保高质的体验店运营标准;

  岗位要求:

  1、 本科学历

  2、 年龄22~30岁

  3、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。具有高度责任心、良好的人际沟通技巧。有较强学习意识及进取心,可承受一定工作压力。具有独立分析和解决问题的能力。服务意识、执行力。

  4、1年及以上服务行业经验,1年及以上门店管理经验或店长经验优先。

  5、会摄影、会PS技术、某种乐器、舞蹈等特长,或有必胜客、星巴克等高级餐厅的管理经验可优先考虑。

 

  二、零售督导(4000+)

  岗位职责:

  1、达成所管理门店销售目标;

  2、负责促销员管理销售跟进;

  3、负责所辖门店产品覆盖工作;

  4、与门店沟通开展市场推广活动;

  5、与门店保持良好客情、确保门店主推;

  6、执行公司最新陈列规范及市场活动;

  岗位要求:

  1、 大专以上学历

  2、 年龄22~30岁

  3、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。具有高度责任心、良好的人际沟通技巧。有较强学习意识及进取心,可承受一定工作压力。具有独立分析和解决问题的能力。

  服从省内调配。

  4、有电子快消行业、手机业务销售一年以上工作经验。

 

  三、县城市代表(5000+)

  岗位职责:

  1、 负责地市整体经营目标与市场目标,在当地范围内深入挖掘终端销售机会点,确保经营目标达成;

  2、 负责搭建和改善当地合作伙伴关系平台(包括运营商、省包、零售合作伙伴),持续做好合作伙伴规划和管理工作,不断改善经营生态环境,有效促进销售业务拓展;

  3、 负责当地的顺利落地,结合当地特色,主动规划、策划并执行品牌促销活动;

  岗位要求:

  1、 大专以上学历;

  2、 年龄22~30岁

  3、 有电子快消行业、手机业务销售一年以上工作经验。

  4、 工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。具有高度责任心、良好的人际沟通技巧。有较强学习意识及进取心,可承受一定工作压力。具有独立分析和解决问题的能力。

  服从省内调配。

 

  四、体验顾问(4000+)

  岗位职责:

  1、负责客户维修需求的预处理、受理,客户疑议解答和咨询;

  2、负责客户抱怨投诉处理,安抚客户情绪;

  3、负责客户报价及解释、收费、做账;

  4、协助店长组织例会和分享服务经验;

  岗位要求:

  1、 大专以上学历

  2、 年龄22~30岁

  3、 形象气质佳、谈吐得体、工作踏实、思维敏捷。温和、有耐心。具有高度责任心、良好的人际沟通技巧。有较强的学习意识及进取心,可承受一定工作压力。具有独立分析和解决问题的能力。

  4、 有服务行业、客服类工作经验优先考虑。

 

  五、技术顾问(4000+)

  岗位职责:

  1、负责开展手机维修,处理手机故障;

  2、负责分析保外维修故障并评估维修费用;

  3、负责提供专业技术支持,解答客户疑难咨询;

  岗位要求:

  1、 大专以上学历

  2、 年龄22~30岁

  3、通讯产品专业优先

  4、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。具有高度责任心、良好的人际沟通技巧。有较强学习意识及进取心,可承受一定工作压力。具有独立分析和解决问题的能力。

  5、具有维修处理电子故障的工作经验。

 

  六、政企代表(4000+)

  岗位职责:

  1、承接中国区及代表处对政企业务的要求,销售维护等工作;

  2、对区域政企行业销量负责,完成年/月度政企销售任务;

  3、负责区域组织拉通,协助代表处企业BG、服务部门、市场部门对接;

  4、负责重点行业解决方案本地推广复制,重点项目样板点维护,项目案列输出;

  5、负责运营商省政企维护,跟进运营商业务,争取运营商资源等;

  岗位要求:

  1、 大专以上学历

  2、 年龄22~30岁

  3、 工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。具有高度责任心、良好的人际沟通技巧。有较强学习意识及进取心,可承受一定工作压力。具有独立分析和解决问题的能力。

  4、 有电子快消行业、手机业务销售一年以上工作经验。

 

  七、助理(4000)

  岗位职责:

  1、 进行日常的数据反馈与跟进;对数据进行整理优化分析;

  2、能够主动有效进行区域零售管理、数据监控及开展跟进,收集问题反馈并给出初步解决方案;

  3、所属部门其他支撑工作、资产管理及材料管理;

  岗位要求:

  1、 本科学历

  2、 年龄22~30岁,只限女生

  3、 需英语四级证书

  4、 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

  5、 一年以上相关的助理工作经验。

  6、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。具有高度责任心、良好的人际沟通技巧。有较强学习意识及进取心,可承受一定工作压力。具有独立分析和解决问题的能力。

  福利待遇:

  1.五险一金

  2.节假日福利

  3.培训、良好的晋升机会

  4.不定期团队活动

  以上岗位均由前程无忧直接聘用~服务于“华为手机营销项目”

  如有意向者请直接投递简历至邮箱:xingyixiao@huawei.com

请有意向的同学直接向该公司投递简历!

 

本文地址:www.sycsxy.cnn2706c28.aspx,转载请注明出处。

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