一、考试时间考试时间考试科目11月12日09:00-11:30房地产制度法规政策14:00-16:30房地产估价原理与方法11月13日09:00-11:30房地产估价基础与实务14:00-16:30土地估价基础与实务报名时间：10月24日-10月31日二、报考条件（一）考全科凡具备下列条件之一的公民，可以报名参加房地产估价师考试：1.拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.遵守中华人民共和国宪...

报名时间及方式上半年：4月12日至4月19日下半年：8月30日至9月6日报考人员可登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台(http://zg.cpta.com.cn/examfront/login/initLogin.htm）报名。考试时间上半年：6月18日、19日下半年：11月5日、6日咨询电话海南省人力资源开发局职称考试处 65375001、6533975265338399、65351...

作者介绍罗鹏，资深人力资源管理专家，美国培训师认证协会AACTP注册培训师，曾任职深圳航空、大鹏证券、德昌电机、歌力思、沃尔玛等大型知名企业。连续参与校园招聘23年，曾赴多所高校开设应届毕业生就业辅导讲座。在管培生招募培养及新生代员工管理课题方面具备极其丰富的实操经验。擅长毕业生就业指导、职业生涯规划、校招面试实操演练、职业发展咨询，以及职场新人入职辅导等领域。知乎：小话职场的罗Sirhtt...

“2022春季海南省大学生创新创业系列讲座”➡第一讲——如何看待创新创业这件事   活动时间：2022年3月25日 15时30分   活动二维码   会议编码：991-168-610➡第二讲——大学生创业项目启动要素   活动时间：2022年3月29日 15时30分活动二维码   会议编码：712-236-115➡第三讲——创业战略与初创企业成长   活动时间：2022年4月1日 15时30...

金三银四，过了春节就是求职的黄金期，尤其是针对应届毕业生再次迎来春招的高峰期。在毕业前的最后一学期，无论是选择实习还是写论文，都需要提前做好步入职场的准备。本文作者宋歌（嘉里物流人力资源经理）带过几百个职场新人，有些职场新人在短短的二三年内就能脱颖而出，成为倍受领导关注的后浪之秀；有些职场新人却平淡无奇，默默无闻的做个职场“螺丝钉”。其实步入职场就像一次新的人生赛跑，起点一样，谁能拔得头筹，...

近期，各大企业开启2022年春招，求职者想要get心仪的工作，面试是重要关卡。今天为大家整理了线下和线上面试需要做的准备以及注意事项，即将奔赴春招的朋友们尽早收藏起来吧！在面试前可以提前准备些什么？第一，确保自己每份工作的真实性和颗粒度。颗粒度是指事情具体、详细和清晰的程度。颗粒度越高，表示细节越详尽，越有助于面试官了解你负责项目的全貌。同时帮助自己回顾所负责项目的具体运营策略和内在逻辑，以...

职业技能等级证书怎么查询？技能人员职业资格证书去哪儿查？别慌！快收好这篇职业技能等级证书怎么查询？登录技能人才评价证书全国联网查询网站（ zscx.osta.org.cn   或 jndj.osta.org.cn ）输入“证件号码”“姓名”中任意一项，以及“证书编号”即可查询；查不到怎么办？职业技能等级证书可随时在网上查询，不受地域限制，不收取任何费用。如在技能人才评价工作网（ http:/...

毕业生从校园到职场档案也要跟着变动员工离职跳槽也可能涉及档案转递的问题那么，你知道档案的转递有什么注意事项吗？请看“人社政策看得懂待遇算得清”来听听“人社知识通”怎么说毕业生的档案要严格按照规定进行转递。根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的。学校会根据毕业生的毕业去向，转到有人事管理权限的用人单位或相应的公共就业和人才服务机构。毕业生工作单位发生变化时，要按照有关规定转递人事档案。所以...

大学生涯是职业生涯发展的重要准备阶段，大学轻松过四年，职场发展就要辛辛苦苦四十年。上大学不是人生的终点，而是人生发展的新起点。根据个人职业特质和社会发展需求，制定和实施好大学生涯规划，是每个大学生进入大学后应该认真对待的一件重要事情。大学生涯规划制定与实施的内容、方法和工具非常专业与丰富，这里只是聊聊个人的一些观点。一、为什么要制定大学生涯规划1.自主性很强的大学生涯需要进行科学规划。大学阶...

国考作为报考热点，每年都得到毕业生的广泛关注。2022年国考招录在即，你准备报考吗？历年来，国考都有着“千军万马过独木桥”的竞争热度，2020年度国考计划招录24128人，96.5万人实际参加本次考试，报录比约为40：1。2021年，国考计划招录2.57万人，报名阶段157.6万人通过资格审查，平均竞争比达到61:1。2022年国考考情如何，你都知晓吗？让我们带着疑问一起来看看吧！一、国考热...

1到底什么是“创业”？商业世界里，有两种“连接”人的形式。一种叫做“企业”，一种叫做“市场”。——科斯《企业的本质》在企业里，我们用“管理”的手段连接人。管理，是把一个总体的目标，分解为局部，再让一群人中不同的个体承担不同的职责，然后加在一起，共同完成一些个体无法独立完成的更大的工作。在企业中，绝大多数人都是局部，也只对局部负责，只有极少数的人需要对整体负责，而这些对整体负责的人中，其实也就...