征集！海南省技能人才培养评价专家

为深入贯彻落实《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》,加强我省技能人才培养评价工作, 更好地为自贸港建设提供技能人才支撑，我局决定面向全社会公开征集海南省技能人才培养评价专家,为全省职业技能培训与技能人才评价的政策制订、规划发展、遴选评估、质量管理等提供服务支持。现就有关事项通知如下：

围绕职业技能培训、职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核、职业技能竞赛等工作，针对结构与建筑技术类、信息与通信技术类、制造与工程技术类、社会及个人服务类、运输与物流类、民间工艺类、农林牧副渔类等行业（领域），面向全省征集专家。

征集的主要职业（工种）：砌筑工、营销员、商品营业员、道路货运汽车驾驶员、机动车驾驶教练员、前厅服务员、餐厅服务员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、咖啡师、调酒师、职业指导员、企业人力资源管理师、育婴员、保育员、养老护理员、家政服务员、美容师、美发师、汽车维修工、公共营养师、健康管理师、保健按摩师、农业技术员、化学检验员、钳工、电工、快递员、快件处理员、保健调理师、电子竞技运营师、电子竞技员、评茶员、起重装卸机械操作工、保安员、电子商务师、工程测量员、工艺美术品设计师、工艺品雕刻工、公路养护工、孤残儿童护理员、广告设计师、贵金属首饰与宝玉石检测员、核反应堆核级机械设备检修工、核反应堆控制保护检修工、核反应堆运行值班员、健身教练、农产品食物检验员、设备点检员、室内装饰设计师、挖掘和桩工机械司机、消毒员、信息通信网络运行管理员、眼镜定配工、眼镜验光员、营养配餐员、有害生物防制员、园林绿化工、装配式建筑施工员、劳动关系协调员、互联网营销师，共计65个（职业）工种。

（一）企业专家，企业(用人单位)培训部门、人力资源部门、技能岗位负责人,优先从已开展职业技能等级认定试点工作的企业推荐；

（二）院校专家，技工院校、职业院校、高校等负责人,学科或专业带头人等；

（三）行业专家，行业协会(学会)等社会组织,人力资源服务行业相关机构负责人以及社会上公认的职业教育专家学者;

(四)“候鸟”专家，有丰富技能人才培养、评价经验，具有高级技师职业资格（技能等级）或正高级专业技术职务资格；掌握特殊技能的工匠型人才或省级以上行业协会或行业主管部门认定的技能人才；在国内各领域有较深造诣或广泛影响力。

推荐名额不限。

（一）基本条件

1.热爱职业培训与技能人才评价工作，具有良好职业道德和敬业精神,工作责任心强,能够独立、客观、公正、实事求是地提出评价意见和建议。

2.在相关专业领域工作满5年，并具有高级技师职业资格（技能等级）或副高级以上专业技术职务资格满3年以上。

3.具有较高的理论水平和丰富的实践操作经验，熟悉相关法律法规和方针政策，具有较高的专业水平,熟悉技能人才评价领域或相关行业的发展动态,在专业领域中工作出色、业绩突出、同行公认、具有较高声誉。

4.申报年龄原则上不超过65岁，民间工艺类专家可适当放宽至70岁。

5.无违法、违规和违纪等不良记录。

应同时具备以上条件。

（二）优先条件

申报人符合下列条件之一，可优先入选：

1.“中华技能大奖”“全国技术能手”“南海工匠”“海南省技术能手”获得者；

2.享受国务院、省政府专家特殊津贴的高技能人才；

3.世界技能大赛中国技术指导专家、世界技能大赛海南省技术指导专家组长、海南省职业技能竞赛裁判长。

对技能人才培养、评价、激励政策完善与职业技能等级认定工作实施提供支持;对职业培训规划、职业培训行业发展研究提供各类研究服务。

（一）参与规划专家队伍建设工作。

（二）参与我省职业技能鉴定、职业技能等级认定和专项职业能力考核有关考评、督导、命题、评审等工作，并提供合理化意见和建议。

（三）对新职业开发、产业紧缺职业工种制定、地方职业技能标准开发提供政策研究、标准制定、技术支持，参与职业技能大赛技术文件制定、命题、执裁等工作。

（四）参与职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核、职业技能大赛有关培训、调研、学术研讨、交流及宣传等活动。

采取个人自荐，各地、各单位组织推荐的方式，面向全省公开征集。凡具备专家申报条件的，填写《海南省技能人才培养评价专家推荐表》，连同相关证明资料复印件于2021年7月16日前寄送至海南省人力资源开发局职业技能鉴定处，同时发送电子扫描原件至鉴定处邮箱，我局将根据征集情况，组织开展遴选、聘任。

联系人：崔 江，联系方式：0898-65365312

地 址：海口市美兰区和邦路3号501室，邮编：570203，

电子邮箱：hnjyjjdc@163.com。

附件：海南省技能人才培养评价专家推荐表

海南省人力资源开发局

2021年7月6日