王广发，中共党员，中国政法大学法学博士，1993年创办北京法政实业集团有限公司，现任法政集团董事长、北京王府学校总校长，大连嘉汇教育集团董事长、总校长，三亚城市职业学院校长。
王广发董事长还是北京市工商联（商会）副会长、南南合作促进会副会长、东宇全球化智库基金会副理事长、全球化智库（CCG）资深副主席、北京环球英才交流促进会会长、中国发展战略学研究会战略思维与领导能力专业委员会副主任、中央党校创新工程高端智库项目特邀研究员、外交学院董事、中国政法大学董事、清华大学国家治理研究院副理事长、美国北卡罗来纳大学教堂山分校终身教授、北京师范大学兼职教授、北京科技大学学生创业导师、海峡两岸法学交流促进会副理事长、英国 AQA 中国首席顾问、江苏教育现代化研究院专家咨询委员会专家、中国教育国际交流协会常务理事、财政部中国总会计师协会原副主席。
职场小贴士｜劳动合同丢失怎么办？发表时间：2023-11-29 18:32来源：大学生就业资讯
劳动合同是用人单位与劳动者之间 确立劳动关系、 明确双方权利和义务的书面协议 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 因此，用人单位应当将订立的劳动合同文本交付劳动者一份留存。如未将劳动合同文本交给劳动者留存，一旦发生纠纷，可能会增加劳动者的维权难度。 职场小伙伴可得注意！ 记得向用人单位提出要求 请其给自己一份劳动合同文本留存 如果单位未提供 可以向当地劳动保障监察部门投诉 请其责令用人单位改正 我手上的劳动合同丢了，该怎么办啊？ 别着急！有办法！ 若劳动者本人保存的劳动合同遗失 可与用人单位协商 采取复印用人单位保存的 劳动合同文本并由双方签字盖章 或重新订立劳动合同等方式 万一就是没有签劳动合同，还有什么可以证明劳动关系呢？ 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件； 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； 4.考勤记录； 5.其他劳动者的证言等。 其中，第1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。 |
